女性哺乳期 哺乳期妇女是特定名词吗
哺乳期妇女是啥意思，哺乳期多长合适，哺乳期时间多长，劳动法女性哺乳期多久，哺乳期是什么？多少岁是哺乳期？
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哺乳期妇女是特定名词吗
哺乳期妇女是指特定生理时期的妇女，该时期的妇女会分泌乳汁，即产后用自己的乳汁喂养婴儿的产妇。
在哺乳期的妇女需要注意饮食，以免破坏良好的哺喂效果。
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。 《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。
哺乳期的最佳时间
世界卫生组织提倡母乳喂养时长在两年以上，目前我们国家法定的哺乳期是一年，也就是宝宝出生到宝宝一周岁这段时间。
产后女性应该坚持纯母乳喂养6个月，宝宝吃母乳应该至少一年。 1、产后产妇应尽快进行母乳喂养，建议在一小时内开始哺乳，让宝宝勤吸吮，每次哺乳时间一般为20~30分钟，采取母婴都舒适的体位。 2、对于哺乳期女性，单位应该每日安排一个小时的哺乳时间。如果是双胞胎宝宝，每日是两小时哺乳时间。在哺乳期间，单位不得安排哺乳女性加班或者上夜班。
女性的哺乳期一般在六个月到一年之间的时间内。通常产假之后女性也有哺乳假。一般建议产妇要尽量多哺乳，母乳是最安全、营养最丰富，对宝宝而言不仅容易消化，还含有很多的抗体，所以在半岁以内的宝宝吃母乳也一般很少生病。在哺乳的过程中，可以促进母亲和宝宝的交流，促进宝宝发育，增加感情。
哺乳期一般到几个月
一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。
在一年之内，按照劳动法及相关法律规定享受特殊待遇。哺乳期内不能降低工资，用人单位不能解除劳动合同
哺乳期上班有哺乳假的待遇。
根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
卫生部的哺乳手册上是两年以上，世卫组织也是，但从生理角度来讲，这个文章可以参考一下：
今天百度百科了一下牙齿。哺乳动物是二出齿，即一生只会萌出两套牙齿，乳牙和恒牙。人类的乳牙萌出时间是6-8个月，至两岁全部萌出。恒牙更厚实坚固，在六七岁开始萌出，替换乳牙。
为什么基因里是这样的时间安排？
我的理解是这样的：
6-8个月开始萌生乳牙，代表从这时候开始可以逐渐添加辅食。而在此之前，因纯母乳喂养而不需要使用牙齿。至两岁全部萌出，代表幼儿在此后可以饭菜为主食。“乳牙,又叫乳齿,是人和多数哺乳动物幼年期所生的牙齿。乳即哺乳的意思。”（赵蕴芝，恒牙是智齿的学名？《咬文嚼字》2004年第09期）
六七岁时乳牙逐渐脱落，更为坚固的恒牙萌出，代表着人类自此时起可以离乳，完全脱离乳汁。
也就是说，我的解读是，人类牙齿的基因表示：6个月前纯母乳，两岁以前母乳占很重要部分，六七岁时才应断奶，断奶后不要再食用其他动物奶。
此外，人的恒牙一共32颗，智齿萌出前是28颗，其中，按形态可分为切齿8颗、犬齿和磨4颗，臼齿16/20颗。这三种牙也分别叫做切牙、尖牙和磨牙。“切牙的功能是切断食物，双尖牙用以捣碎食物，磨牙则能磨碎食物”。“古汉语所谓的牙齿，“牙”指人类口中前排上下的尖头牙，或动物的犬牙，用于撕裂食物，或用于人类语言的发音；“齿”指人类口中后排上下的臼形齿，或动物口中的臼形齿，用于碾磨食物”（百度百科：牙齿）。这个是由于我们人类是杂食动物，而我们牙齿分布的比例是：切齿：犬齿：臼齿=2：1：4/5，这就意味着我们的食物中应该包括2份蔬菜，1份鱼或肉，4/5份谷物。
我初接触到牙齿与食物比例是在熊谷聪的《让孩子爱上科学的动物书》，孩子没能看，我很喜欢，是本很有意思的书。
关于出牙的问题，斯坦纳更是认为，7岁孩子恒牙的萌出，表示“遗传的牙齿被个人自己造成的牙齿替代了，这样1-6岁的孩子通过他自己的构造生命的力量置换出来的新身体跟人类遗传的造成力量对立起来。”（斯坦纳，《精神科学的作用》），他把恒牙的萌出作为孩子身心发展进入新阶段的一个重要标志。
恒牙的萌出过程和机制我还来得及了解，先把乳牙及一些相关的联想与大家分享下。
劳动法哺乳期128天
劳动法规定的女职工哺乳期是多长
一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。

怀孕、产期、哺乳期的工资待遇
有的职工担心，休这么长时间的产假，会被公司或单位解聘，或被单位扣发工资的。那么，怀孕、产期、哺乳期的工资待遇有什么规定呢?
首先，根据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除合同，但女职工严重违纪违法犯罪(即劳动合同法第39条规定)的除外。
其次，工资方面，单位不得在三期内降低基本工资。基本工资系指标准工资，指排除奖金，各种津贴、补贴之外的工资。也就是说，单位最少不得少于基本工资。基本工资也不等同于政府部门规定的最低工资。根据《人口与计划生育法》规定，职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。
哺乳期指生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。
另外，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
根据国务院《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
哺乳期为多少个月
哺乳期是指什么时候
宝宝出生后就进入了哺乳期，母乳喂养更有利于宝宝生长。宝宝吃母乳有一定的时间限制，超过了这段时间就要开始给宝宝断奶了。宝宝断奶比较晚也会影响生长发育，所以家长到了一定的时间就不要再给宝宝喂母乳了。那么哺乳期是指什么时候？
一般来说，宝宝的哺乳期是一年的时间。宝宝在6个月前都是纯母乳喂养，到了6个月以后就可以在母乳的基础上适当添加辅食了。如果哺乳期的女性需要上班，也可以在宝宝8个月的时候就结束哺乳。
如果要给宝宝在8个月的时候结束哺乳，就要让宝宝在8个月之前开始接触奶粉，等宝宝喝习惯奶粉后，什么时候断奶都可以了，这样断奶也比较容易。
如果喂养条件允许的话，可以母乳喂养宝宝到一岁，一岁后就可以慢慢给宝宝断奶了。在哺乳期间为了能给宝宝提供充足的母乳，在饮食上就要特别注意。在哺乳期的女性一定要避免吃会抑制奶水分泌的食物，比如韭菜、麦芽等，也不要喝酒或者含有酒精的饮品。
在哺乳期的女性饮食一定要清淡，吃太咸或者太辣的食物都会影响奶水质量。含有脂肪比较高的食物也要少吃，这类食物不容易消化，还会让身体发胖，这点一定要注意。
小孩多大算哺乳期
什么叫哺乳期
几乎所有人都知道，对于新生儿宝宝来说，母乳，有着非同寻常的意义，因为母乳含有新生儿身体所需要的全面营养，而且母乳的过程也是母子之间亲子关系的亲密过程，哺乳，是母亲与子女之间最后的身体相依，那么，什么叫哺乳期呢？
1、母乳喂养期。哺乳期，指的是女性在生产以后，母乳喂养新生儿宝宝的时间，每一对母子之间持续母乳的时间都不同，有的会持续六个月左右，还有的可能会持续一年左右，大部分最短的医学母乳建议时间是至少母乳六个月，在此之后可以只当添加奶粉和辅食。
2、哺乳女性特殊时期。在我国劳动法中，对于孕产期的女性有特殊假期的规定，其中就包含了女性哺乳假期，因为母乳喂养对于宝宝一生身体健康的意义，所以，大力提倡母乳喂养，给孕产期女性合理的哺乳假期，也是所有女性员工应该享受的义务。
3、饮食和生活。哺乳期女性奶水的成分会直接影响到宝宝的健康，而且饮食的成分会直接影响到奶水的成分，所以，女性一定要保证饮食的健康，减少不利于奶水分泌的食物。
