医院收银属于什么部门 医院里那些在一楼门诊收费处收费的工作人员属于什么部门，什么职位?会计吗还是出纳？
医院的收费处属于哪个部门，是属于财务部吗？收银员属于什么职位类别？医院 收费员 是什么职位？医院里那些在一楼门诊收费处收费的工作人员属于什么部门，什么职位?会计吗还是出纳？医院的收银员归哪个部门管理，医院收银员与劳动局关系。
本文导航
- 医院的收费处属于哪个部门，是属于财务部吗？
- 收银员属于什么职位类别
- 医院在编收费员待遇
- 医院里那些在一楼门诊收费处收费的工作人员属于什么部门，什么职位?会计吗还是出纳？
- 医院的收银员归哪个部门管理
- 收银员基础知识40个
医院的收费处属于哪个部门，是属于财务部吗？
应该是隶属于财务部管理，因为它直接上报门诊收入
收银员属于什么职位类别
收银员属于技术职位类别。
一、职位类别分为：执法类、技术类、管理类。
1、执法类：
指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。这是行政执法类职位的本质特征。与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：
①纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点，与综合管理类职位的区别尤为明显。
②现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。
2、技术类：
指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。与其他类别职位相比，专业技术类职位具有下列三个特征：
①具有只对专业技术本身负责的纯技术性。
②专业技术类职位与其他职位相比具有不可替代性。
③技术权威性。
这种权威性体现在技术层面上，为行政领导决策提供参考和支持，最终的行政决策权仍属于行政领导。如公安部门的法医鉴定、痕迹检验、理化检验、影像技术、声纹检验，国家安全部门的特种技术、特种翻译，外交部门的高级翻译等职位。需要指出的是，机关工作大多需要一定的专业知识，许多职位还需要一定的专业技术知识，但并不是需要专业技术知识的职位都是专业技术职位，专业技术职位与需要专业技术知识的职位，不是一个概念。
3、管理类：
指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
二、收银员岗位主要责任制度：
1、 自觉遵守财经纪律和财务制度。
2、 不得擅自套换外币。
3、 不得擅自取长补短，长短款应按规定处理。
4、 根据财务部制度的工作程序进行工作。
5、 按规定标准营业消费价格收取客人费用。
6、 结算款及营业收入不得拖欠公款，客离帐清。
7、 工作时间不得私人款与公款混淆。
8、 不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。
9、 对于违反财务制度和财经纪律的要敢于制止和揭发，起监督作用。
10、 提前10分钟到岗，开市前必须兑换好当天所需的零钱，备足底钱。交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续，点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等，并且交接人双方签名确认。交款表必须填写交款收据(姓名、台岗、金额、发据的张数)，交款需有指定人员作证，并请证人签名。
三、收银员岗位主要职责：
1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
2、 准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。
3、 每日收入现金，必须切实执行"长缴短补"的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。
4、 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。
5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。
6、 备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。
7、 一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准(必须书面签名，可在总经理电话同意后补签)，不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。
8、 使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。
9、 每一位收银员在当班营业结束后，检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用 卡结算等是否相符，同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务审查无误后早，才能下班。
医院在编收费员待遇
工作内容：主要职责是在医院收费窗口办理医院的各项收费工作，例如挂号费/住院费等。
所属部门：按医院的不同，可能归属行政岗，财务会计岗。
医院收费员岗位职责说明
1、在科主任领导之下，负责挂号收费工作。
2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。收费时要做到唱收唱付，准确无误地开写各种收据。
3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作，如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。
5、每天必须清点现金收入，做到帐务相符，并及时上交财务。
6、负责挂号室清洁工作。
7、本矿职工、家属必须凭医疗证挂号。
医院收费员岗位职责
1、收费人员应对自己的工作细心负责，关心和体谅病人，态度 热情和蔼，尽职尽责。
2、严格上、下班制度，不得擅离职守，脱岗、串岗。
3、努力提高工作效率，缩短病人交费等待或排队时间，不得因 收费人员的原因延误病人的治疗。
4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准，及时了解职工医保、居 民医保政策，按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费 用的登记工作。
5、规范使用和维护电脑设备，按规定使用票据。
6、严格遵守现金保管制度，每日收入的现金要及时送存银行， 库存现金不得超过规定的限额，确保现金的安全。
7、做好欠费部门的催交工作，减少呆账、死帐。
8、除主任签字的借据或通知外，不得任意挪用、私借现金给任 何人。
9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。
10、保持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆 设工作。 药房人员工作职责。
扩展资料
下面是医院收费员的岗位要求，可以参考看看。
1、医学相关或财会相关专业,有收银岗位工作经验。
2、普通话标准，计算机操作熟练，打字速度50字/分以上。
3、五官端正，反应灵敏，良好的客服意识。
4、熟悉收费管理流程，对数字敏感，有一定统计工作经验优先。
5、工作认真负责，踏实细心，品德端正。
6、能看懂处方，有医院或药房收费工作经验者优先。
医院里那些在一楼门诊收费处收费的工作人员属于什么部门，什么职位?会计吗还是出纳？
你好亲，在医院这类工种都是属于后勤管理。工资方面肯定是 没有龙头 高 ，也没他们风光。呵呵
不过 保险 什么的 都还是会买 毕竟中国的 稍微大点的医院 都是财大气粗的啦。【摘要】
医院里那些在一楼门诊收费处收费的工作人员属于什么部门，什么职位?会计吗还是出纳？【提问】
你好亲，在医院这类工种都是属于后勤管理。工资方面肯定是 没有龙头 高 ，也没他们风光。呵呵
不过 保险 什么的 都还是会买 毕竟中国的 稍微大点的医院 都是财大气粗的啦。【回答】
好的谢谢【提问】
好的谢谢【提问】
不客气【回答】
医院的收银员归哪个部门管理
医院的收银员归医院的财务部门管理，医院的所有行为受当地的卫生行政主管部门管理。
卫生行政部门是指各级政府中负责医疗卫生行政工作的部门，比如我们常提到的国家卫生和计划生育委员会与各省、自治区卫生和计划生育委员会、各市县卫生和计划生育局。
【补充资料】
医院收银员主要负责诊所收治患者医疗费用的收款工作，准确掌握各项收费标准，提高收费效益。严格执行财政和物价部门收费标准，凭处方和各种治疗单收费结账，加盖收费公章。计算准确，做到不错收、不少收、不漏收。对是否享受医疗待遇有疑问时，有权查验证件或证明。
